Actualité
Newsletter de Mars 2025
Découvrez toute l’actualité du Pasino de Hyères avec la Newsletter de mars 2025 !
Cliquez sur le lien ci-dessous :
Pasino de Hyères – Newsletter de mars 2025!
DUE Frais de santé Non Cadres 01 01 2025
DUE Frais de santé Cadres 01 01 2025
DUE Prévoyance Non Cadre 01 01 2025
DUE Prévoyance Cadres 01 01 2025
Fonds social Colonna Facility
Course La Chamaliéroise Dimanche 18 mai 2025
Dans le cadre des actions RSE du casino, nous vous proposons de former une équipe de collaborateurs pour soutenir une bonne cause 🙂 (course pour la lutte contre le cancer) -
Détails de la course :
Index égalité Homme et Femme au casino de royat
Index égalité professionnelle 2024 publié le 20/02/2025 : 93 points/100
Indicateur 1 – Ecart de rémunération = 39/40
Indicateur 2 – Ecarts d’augmentations individuelles = 35/35
Indicateur 3 – Pourcentage de salariées augmentées au retour d’un congé de maternité : Non calculable
Indicateur 5 – Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations = 5/10
Index égalité professionnelle 2023 publié le 29/02/2024 : 93 points/100
Indicateur 1 – Ecart de rémunération = 38/40
Indicateur 2 – Ecarts d’augmentations individuelles = 35/35
Indicateur 3 – Pourcentage de salariées augmentées au retour d’un congé de maternité = 15/15
Indicateur 5 – Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations = 5/10
Index égalité professionnelle 2022 publié le 28/02/2023 : 90 points/100
Indicateur 1 – Ecart de rémunération = 35/40
Indicateur 2 – Ecarts d’augmentations individuelles = 35/35
Indicateur 3 – Pourcentage de salariées augmentées au retour d’un congé de maternité = 15/15
Indicateur 5 – Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations = 5/10
Journée internationale du droit des femmes 8 mars 2025
Retour en image pour la journée internationale du droit des femmes d’une partie de nos collaboratrices.
