Actualité

Message du service RH

Bienvenue à tous, Nous sommes heureux de pouvoir vous mettre à disposition cette application que nous avons voulu fidèle à nos valeurs, dynamique, conviviale, engagée et surtout utile pour vous tous. Vous y trouverez l’actualité de l’entreprise, des informations pratiques ainsi que des conseils en lien avec la qualité de vie au travail, avec la santé et la sécurité et le handicap. N’hésitez pas à nous faire part de vos idées d’amélioration, que nous prendrons bien évidemment en compte. Bonne navigation !

Message de la direction

Bienvenue au Casino ! Cette nouvelle application a pour objectif de vous faciliter la vie dans l’entreprise, de vous informer par des contenus qui vous sont dédiés, de vous sensibiliser sur la partie méconnue de l’iceberg, vous immerger, vous apporter de la transparence, que vous veniez d’arriver ou que vous ayez plusieurs années d’ancienneté. Vous trouverez ici les informations les plus fréquemment demandées (heures, plans, services à connaître…), et cette appli vous permettra d’être informé de la vie du Casino en générale afin d’intégrer votre poste en toute quiétude. Une politique commerciale dynamique est en place dans l’établissement, vous en êtes les premiers acteurs de part votre savoir être, votre savoir-faire, la quantité, la qualité de service que vous apportez à notre chère clientèle. J’espère que ce nouveau mode…

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Egalité Homme Femme

L’accord sur l’égalité professionnelle entre hommes et femmes est consultable ici en PDF. VOIR LE PDF

Ma retraite

En tant que salarié du Pasino d’Aix-en-Provence, vous êtes affilié(e) à la caisse de retraite AG2R – 154 Rue Anatole France – 92 599 LEVALLOIS PERRET cedex- à laquelle adhère la société. Pour plus d’informations sur vos droits à la retraite, rendez-vous sur : Gestion_RCE30@ag2rlamondiale.fr Ou par téléphone au : 04 78 63 59 22

Visite médicale d’information et de prévention

Tout salarié bénéficie de la visite d’information et de prévention (Vip). La Vip a remplacé la visite médicale d’embauche. Elle est réalisée dans un délai maximum de 3 mois à partir de l’embauche (ou avant l’embauche pour les mineurs et les travailleurs de nuit). La Vip peut être effectuée par le médecin du travail ou par un professionnel de santé au travail. Elle a notamment pour objet d’interroger le salarié sur son état de santé. La visite est renouvelée dans un délai maximum de 5 ans. CMIE – Centre Médical Interentreprise Europe (Paris)pour GP et Filiales basées au siègeswww.cmie.frCentre Médical Ampère –  46 rue Ampère 75017 Paris01 40 54 83 43

Visite médicale d’information et de prévention

Tout salarié bénéficie de la visite d’information et de prévention (Vip). La Vip a remplacé la visite médicale d’embauche. Elle est réalisée dans un délai maximum de 3 mois à partir de l’embauche (ou avant l’embauche pour les mineurs et les travailleurs de nuit). La Vip peut être effectuée par le médecin du travail ou par un professionnel de santé au travail. Elle a notamment pour objet d’interroger le salarié sur son état de santé. La visite est renouvelée dans un délai maximum de 5 ans.

Vos avantages

La participation La participation est un dispositif prévoyant la redistribution d’une partie des bénéfices de l’entreprise au profit des salariés qui répondent aux critères d’éligibilité. La réserve spéciale de participation est répartie entre les Bénéficiaires, par utilisation conjointe des critères de salaire, et de la durée de présence : – 50% est répartie proportionnellement au temps de présence du bénéficiaire dans l’entreprise au cours de l’exercice. – 50% est répartie proportionnellement aux salaires de chaque bénéficiaire au cours de l’exercice considéré. Les personnes désignées doivent avoir au moins 3 mois d’ancienneté dans l’entreprise pour pouvoir en bénéficier. Cette ancienneté est appréciée au cours de la période de calcul et des douze mois qui la précède. Tous les contrats de travail…

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Vos avantages

Comité d’Entreprise (chèques vacances, loisirs et sorties…) Aide au logement : https://www.actionlogement.fr/ Dispositifs d’Epargne Salariale : https://www.cic-epargnesalariale.fr Cantine le midi (3 euros le repas) Mutuelle d’entreprise à tarifs étudiés