Ci joint la Décision Unilatérale Employeur Prévoyance Cadre applicable au 01/01/2025. DUE-C-Prevoyace-01.01.25
Actualité
Décision Unilatérale Employeur Prévoyance Non Cadre
Ci joint la Décision Unilatérale Employeur Prévoyance Non Cadre applicable au 01/01/2025. DUE-NC-Prevoyance-01.01.25bqGMFKL
Décision Unilatérale Employeur Frais santé (mutuelle) Non Cadre
Ci joint la Décision Unilatérale Employeur Frais santé (mutuelle) Non Cadre applicable au 01/01/2025. DUE-NC-Frais-de-sante-01.01.25
Newsletter de Décembre 2024
Découvrez toute l’actualité du Pasino de Hyères avec la Newsletter de décembre 2024 ! Cliquez sur le lien ci-dessous : Pasino de Hyères – Newsletter de Décembre 2024 !
Accord collectif sur le travail de nuit
Veuillez trouver ci-joint l’accord collectif signé ce jour sur le travail de nuit L’accord sera applicable à compter du 01/01/2025 Si vous avez la moindre question à ce sujet, n’hésitez surtout pas Bonne lecture ACCORD-COLLECTIF-TRAVAIL-DE-NUIT7HjgmGE
Accord collectif sur la gestion du temps de travail
Veuillez trouver ci-joint l’accord collectif signé ce jour sur la gestion du temps de travail et son annualisation L’accord sera applicable à compter du 01/01/2025 Si vous avez la moindre question à ce sujet, n’hésitez surtout pas Bonne lecture ACCORD-COLLECTIF-ANNUALISATION-DU-TEMPS-DE-TRAVAIL
Récapitulatif des événements à venir pour le mois de Décembre au Casino
Voici un récapitulatif des événements à venir pour le mois de Décembre au Casino de Plombières-les-Bains Le Calendrier de l’Avent : Du 1er au 24 décembre Dîner Spectacle : Vendredi 6 et Samedi 7 décembre Semaine de la Chance : Du 9 au 13 décembre Menu de Noël : Mardi 24 déc. à 19h et Mercredi 25 déc. à 12h Nouvel An 2025 : Mardi 31 décembre à 20h
NEWSLETTER RH DECEMBRE 2024
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NEWSLETTER RH DECEMBRE 2024
Newsletter-Decembre-2024
Journée internationale des personnes handicapées
À l’occasion de la Journée internationale des personnes handicapées, rappelons notre engagement collectif pour une inclusion réelle et durable, afin que chacun puisse évoluer dans un environnement de travail respectueux, solidaire et accessible à tous.
