Action Logement – Flash Locatif

Bonjour, Afin de répondre aux attentes des salariés, Action Logement propose des locations à loyer intermédiaire. Loyers en moyenne 15 % à 20% inférieurs à ceux du parc privé, Répondent aux dernières normes environnementales, Pas de frais d’agence. La fiche « Mon parcours locatif » vous aidera à créer votre compte AL’IN (indispensable pour postuler aux offres de logement d’Action Logement). Attention : sous condition d’éligibilité (plafond ressource / taux d’effort / composition familiale). Mon-parcours-locatifXNQF0k0

La RSE au casino d’Evaux les bains ?

La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) est une notion de plus en plus importante dans le monde des affaires. Elle consiste à prendre en compte les impacts sociaux, environnementaux et économiques d’une entreprise dans ses activités quotidiennes. Le casino d’Evaux les bains, conscient de son rôle dans la communauté, a décidé de mettre en œuvre des initiatives RSE pour contribuer au bien être de ses employés et de ses clients. L’une de ces initiatives consiste à mettre en place un jardin participatif. En encourageant le personnel à participer à la création et à l’entretien d’un jardin, le casino favorise la cohésion et le bien-être au sein de l’équipe. Cela offre également aux employés une occasion de se familiariser avec la…

Nouvelle table

Bonjour à tous, Dès le mois de mars, nous accueillerons une nouvelle table de Poker. Celle ci remplacera la table d’Ultimate Poker. Vous trouverez ci-joint, un lien avec les règles du jeu. https://creativeupload.cellar-c2.services.clever-cloud.com/3b4bc8e0-52d8-11ee-9ffd-11555eb249b4.pdf

Prévoyance

LIVRET-PREVOYANCE-CADRE LIVRET-PREVOYANCE-NON-CADRE

Message du Service RH

Bienvenue sur votre nouvelle appli My RH Nous avons le plaisir de mettre à votre disposition cette application pour vous donner accès à différents modules d’informations qui vous intéressent. Cette application sera en constante évolution et a pour objectif de vous faciliter la vie dans l’entreprise, de vous informer par des contenus qui vous sont dédiés, de vous sensibiliser sur des sujets importants tels que la RSE, le handicap …, vous apporter de la transparence. Nous espérons que ce nouveau mode de communication vous apportera satisfaction, nous pouvons et devons la faire vivre et la faire évoluer ensemble. Nous sommes à votre écoute pour toutes suggestions d’amélioration. Nathalie, Caroline et Emilie Service Ressources Humaines